仕事と介護の両立を企業として支える時代へ
介護は、誰にとっても決して他人事ではありません。親の通院や日常生活のサポートなど、家族の介護を担うことで、仕事との両立に悩む従業員様は少なくありません。特に、働きながら家族の介護を担う「ビジネスケアラー」の増加は、企業にとっても重要な課題となっています。
介護を理由とした離職は、従業員様本人だけでなく、企業にとっても大きな損失につながります。こうした背景を踏まえ、厚生労働省では、企業に対して「仕事と介護の両立」を支援するための取り組みを進めています。
2025年4月からは、介護離職防止に向けた雇用環境の整備や、介護に関する制度の周知・意向確認などが事業主に義務付けられました。厚生労働省も、企業が従業員の仕事と介護の両立を支援するためのガイドや具体的な支援ツールを公開しています。(厚生労働省）しかし、制度を整えるだけでは、実際の介護負担をすべて解決することはできません。
「親の病院に付き添わなければならない」
「仕事中に親の様子が心配になる」
「遠方に住む親の生活を見に行く時間が取れない」
「介護のために仕事を休むことが増えてきた」
こうした、制度だけではカバーしきれない日々の介護を支えるのが、私たちの自費介護サービスです。
企業様の福利厚生や仕事と介護の両立支援の一つとして、従業員様とそのご家族が安心して仕事を続けられる環境づくりをサポートします。
このようなサポートが可能です
通院・外出の付き添い
病院への付き添い、受付・診察・会計・薬の受け取りなど、ご家族に代わってサポートします。
身体介護
ご本人の状態やご希望に合わせ、日常生活に必要な身体的なサポートを行います。
見守り・安否確認
一人暮らしの親御様など、ご家族だけでは頻繁に様子を見に行くことが難しい場合の見守りを行います。
生活支援
掃除、洗濯、買い物など、日常生活に必要なサポートを行います。
企業様にご活用いただける方法
企業様の状況に合わせて、さまざまな形での連携をご相談いただけます。
福利厚生としての導入
従業員様が利用できる介護サポートとしてご案内いただけます。
介護サービス費用の補助
企業様が一定額を補助し、従業員様が必要なサービスを利用する仕組みなどもご相談いただけます。
従業員様へのサービス紹介
介護が必要になった従業員様や、そのご家族に当サービスをご紹介いただく形でもご利用いただけます。
人事・総務担当者様との連携
従業員様から介護について相談を受けた際の外部サービスの一つとして、ご案内いただけます。
「仕事を休まないと親の介護ができない」を減らすために
介護は、ある日突然始まることがあります。
病院への付き添い、親御様の生活状況の確認、買い物や家事など、家族が対応している介護の一部を外部サービスに任せることで、従業員様の負担を軽減できる場合があります。
当サービスは、介護保険サービスだけではカバーしにくい部分も含め、ご家族の代わりとなって必要なサポートを行うことを大切にしています。
ご利用料金
1時間 6,000円～
サービス内容・時間・ご本人の状況などにより料金が異なる場合があります。
企業様向けには、相談・優先予約などを含む法人向けプランについてもご相談いただけます。
当サービスの特徴
代表者が直接対応
小規模なサービスだからこそ、担当者が頻繁に変わることなく、一貫した対応を心がけています。
必要なときに利用できる自費サービス
介護保険サービスだけでは対応しにくい「付き添い」「見守り」「生活支援」などにも対応します。
ご家族の負担軽減を重視
単に介護を行うだけでなく、ご家族が仕事や生活を続けながら親御様を支えられるようサポートします。
企業様との連携について
「従業員向けの介護支援制度を検討している」
「福利厚生として介護サービスを取り入れたい」
「介護離職や、介護による仕事への影響を減らしたい」
「まずは話を聞いてみたい」
そのような企業様は、お気軽にお問い合わせください。
東京都港区を中心に、東京都内で対応しています。
※対応地域・時間・サービス内容については、事前にご相談ください。